ブラック企業遂に書類送検する方針へ笑

人手不足が指摘される中小企業、小規模事業所に対し、労働環境の改善を促しても是正しなかったり、過労死を生じさせたりするなど悪質な長時間労働があった場合は、書類送検などで厳正に対処することを明記した。今年度内に閣議決定する方針だ。

職場でのハラスメントについても触れて「働く人の尊厳や人格を傷つけ、職場環境を悪化させる、あってはならないもの」と主張する。企業によるパワーハラスメント防止対策の取り組みを支援すると同時に、防止対策が実効性のあるものになるよう「強化に向けた検討を進める」と記した。

　セクシャルハラスメントや妊娠、出産に関するハラスメントに関しては「あってはならない」という方針の明確化や、相談窓口の設置などの措置を求めた。ハラスメントが起きた企業には再発防止、被害者のプライバシー保護などの取り組みを行うよう指導する。

(原文ママ)

まぁ未だに身近な人がブラック企業に就職して酷い扱いをされていると聞くので、この方針はブラック企業に結構効くんじゃないかな？笑

人手不足の中でブラック企業が潰れてくれれば他の企業に人が回るし、利益も他所にいくからホワイト企業が得するようになれば自然消滅してくれるかな？( ੭˙꒳ ˙)੭

これだけテクノロジーも発達して生産性が上がるようになっているんだから休日もっと増やしてあげれば良いのにって思うけどなかなか上手くいかないのかな(。-`ω´-)ﾝｰ

まぁとりあえず今回厚生労働省有能でした笑